2023年二季度道德模范公示

为充分发挥身边典型的示范引领作用，激发广大干部职工崇德向善的正能量，为企业改革转型发展提供精神支撑，潞安化工集团党委宣传部持续开展了季度道德模范评选活动。经基层各单位推荐上报，道德模范评审组严格审核，拟推荐：能源事业部调度指挥部徐冬、李村煤矿自动化科孙树根、漳村煤矿通风调度姚晓辉、丰喜集团华瑞公司造气车间王远强、高河能源综采一队王超五位同志为2023年二季度道德模范。为体现公平、公正、公开的原则，现将他们的简要事迹进行公示，接受广大职工群众监督。若有意见，请于公示期间向集团党委宣传部反映。

公示时间：7月20日——7月23日

联系电话：5925993

                         潞安化工集团党委宣传部

                        2023年7月20日

【助人为乐】

徐冬，男，能源事业部调度指挥部

徐冬是集团能源事业部调度指挥部的一名调度员。今年6月1日，历经八小时的采集，他总共献出了468毫升的造血干细胞混悬液的“生命种子”，为一位素未蒙面的孩子送上了一份特殊的六一礼物。他是中国造血干细胞捐献总库第15342例，山西省分库第274例，长治市第53例，潞安化工集团第8例捐献者，更是长治市2023年首例捐献者。长治市红十字会相关负责人为徐冬颁发了“山西省红十字会荣誉会员”和“红十字奉献之星”奖牌，赞扬他用无尚的大爱诠释了“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

【敬业奉献】

孙树根，男，李村煤矿自动化科

孙树根现任李村煤矿自动化科科长。他加强成本控制和指标管控力度，2022年累计完成精益化提案28项，提效增效58.86万元。他扎根一线，大胆革新，先后完成了基于单片机的风机在线监控智能语音报警系统的开发应用；可视化通讯互联系统应用；建成万兆环网传输系统、数据中心、一张网融合通信三大系统，趟出了一条大数据、人工智能与生产深度融合的发展道路。建立安全大数据“云计算”共享平台，使各种网络能够互联互通，实现了入井考勤精准化、人员定位信息化、汇总统计自动化。近年来，他先后荣获山西省五小成果竞赛三等奖，记山西省劳动竞赛个人二等功，长治市“五小”竞赛一等奖、长治市五一劳动奖章等多项荣誉。

姚晓辉，男，漳村煤矿通风调度

姚晓辉是集团漳村煤矿通风调度的一名瓦斯检查工。39岁的他十年如一日出满勤、干满点，年年都是单位出勤最多、查监测点最多的人，每年井下行走累计4000公里，十年下来他在井下的足迹相当于沿着祖国边境线走了一圈，瓦斯错检漏检率为零，连续四年被矿评为“最佳瓦斯员”荣誉称号。除了瓦斯检测，他还承担着防守“一通三防”现场最前沿阵地的使命，要对工作面存在的隐患及时督促队组现场整改，他一个人一年查报的一通三防隐患问题超过1000条，全部按照要求落实了整改方案，2022年查处B级隐患13条，为矿避免安全事故损失20万元以上，在平凡的岗位上默默为矿井安全生产保驾护航。

王远强，男，丰喜集团华瑞公司造气车间

王远强是潞安化工丰喜集团华瑞公司造气车间主任。他积极践行精益思想指导下的“算账”文化，带领车间干部职工将变压吸附预处理蒸汽退汽改至熔硫釜再利用，全年累计节约费用约115.2万元；将电捕瓷瓶伴热由原低压蒸汽改为电加热系统，全年累计可节约费用约57.6万元。大修42天里，他带领团队清理吸附剂、填料类共计约700方；更换布袋除尘器576条，出色完成年度大修任务。由他主导的“再生槽耳槽改造”，有效将空鼓压力从70KPa降至65KPa，电流从26A降至23A，预计全年可节约电费14.4万元，该技术还获得了国家知识产权局“实用新型专利”。他还曾获得集团优秀员工、优秀共产党员、新绛县劳动模范等多项荣誉称号，2023年更是被表彰为运城市特级劳模。

【孝老爱亲】

王超，男，高河能源综采一队

王超，男，高河能源综采一队生产主管技术员。为人儿女，他始终坚守百善孝为先。六年前，远在哈尔滨的岳父突发脑溢血住院，王超与妻子连夜赶到医院。一个多月的看护工作，王超亲力亲为、精心照顾，没有半句怨言。后期，为了岳父的康复训练，王超坚持将远在哈尔滨的岳父岳母接到身边照顾。岳父中医理疗期间，王超就像小学生一样自学按摩手艺，回到家后继续上手帮助岳父按摩康复。他学做东北菜，想方设法让岳父岳母减少地域差别的不适。下班后，王超总要陪岳父徒步、逛公园，细心照顾老人的起居生活。六年多来，在王超的坚持和努力下，岳父的身体得到了极大的好转。作为一名女婿，他倾尽所有做到了一个儿女所能做的，用自己的实际行动弘扬了中华民族尊老、爱幼、尽孝道、诚待人的传统美德。

责任编辑：李世臣